La nostra proposta

(TAO®) - Tomografia Assiale delle Organizzazioni
Una proposta metodologica per affrontare e far evolvere le reali strutture delle organizzazioni complesse

(Metodo WorkOlistic®) - Percorsi formativi per far emergere benessere e consapevolezza condivisi.
Una proposta innovativa per un percorso formativo olistico che stimoli la spontanea espressione dei saperi, delle capacità e dei talenti per strutture compless...

(CLab-In®) - Ambienti di networking professionale come vetrina di competenze, servizi, relazioni ecc.
Una opportunità per i collaboratori di Complexlab per promuovere se stessi, sviluppare progetti nella comunità di Complexlab e creare relazioni proficue.

Strumenti per l'analisi delle reti sociali (SNA)
Strumenti d'avanguardia per visualizzare e misurare le proprietà emergenti delle relazioni che caratterizzano e determinano le organizzazioni complesse.

Architetture delle conoscenze
Complexlab unitamente ai suoi collaboratori si propone come interlocutore e partner per progetti di breve-lungo termine, per progetti chiavi in mano o come forn...

Tecnologie per Ambienti di Lavoro Collaborativi (ALC) in rete
Complexlab rende disponibili le tecnologie e gli strumenti software innovativi per collaborare e progettare in rete con i quali è stato realizzata questa comun...
 
   
 

 
In Primo Piano
Up one level

ComplexLab protagonista all’evento di Manageritalia Milano su “Professional Networking”

Nicola Antonucci
24-January-2008
Logo Manageritalia Milano


La complessità delle relazioni professionali (e non solo…) richiede metodologie e strumenti efficaci per creare opportunità e non disperdere tempo e salute. Manageritalia organizza un incontro di alto livello su tali temi di vitale interesse per tutti i professionisti e managers. Professionals d'Italia... uniamoci !

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Potere e fragilità dei social network ( meglio la palestra o la scuola di tango?)

Carlo Mazzucchelli
08-February-2008
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Si può parlare ancora di Social Network aggiungendo qualcosa di nuovo sull'argomento? La conversazione online sul tema non è mai cessata e ciclicamente anche in Italia la parte abitata della rete torna ad interessarsi di un fenomeno sociale, tecnologico e commerciale che continua a crescere e a trovare alimento non soltanto dalle nuove funzionalità collaborative e relazionali del Web 2.0 ma soprattutto dalla necessità dell'individuo postomoderno di fare comunità. Come spiegare diversamente un fenomeno che coinvolge milioni di persone e tocca la sfera familiare ma anche quella amcale e sentimentale e soprattutto quella professionale. Il problema è capire se si tratti di un fenomeno effimero o duraturo, se convenga o meno dedicarvi tempo e risorse per scopi professionali e soprattutto comprendere quali siano i comportamenti, le attività e le scelte da compiere per trasformare i social network in strumenti potenti sociali e professionali. Qui provo a fornire alccune mie riflessioni finalizzate a far nascere su Complexlab una conversazione su questi temi.

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A margine del convegno sul Professional Networking di Manager Italia

Carlo Mazzucchelli
17-March-2008
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Il giorno 28 febbraio ho partecipato come oratore al convegno "Professional @ Work" organizzato da Manager Italia del quale Complexlab è stato uno degli sponsor. Il convegno ha visto una folta partecipazione ed una ricca discussione che ha impedito, per ragioni di tempo, agli oratori di approfon dire tutti gli argomenti previsti. Con queste note voglio provare a toccare alcuni di questi argomenti rimasti inevasi invitando i lettori a falsificare e commentare il mio modesto punto di vista.

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