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TAO - Tomografia Assiale delle Organizzazioni
Una proposta metodologica per affrontare e far evolvere le reali strutture delle organizzazioni complesse

Tecnologie per Ambienti di Lavoro Collaborativi (ALC) in rete
Complexlab rende disponibili le tecnologie e gli strumenti software innovativi per collaborare e progettare in rete con i quali è stato realizzata questa comun...

Temporary management e crisi economica - come utilizzarlo in chiave anti-ciclica
Il temporary management (di seguito TM) è stato per anni, in Italia più che all’estero, associato a interventi in situazioni di crisi, ristrutturazioni e al...
 
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Complessità e management delle organizzazioni

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complessità , teoria delle reti

Organizzazioni e complessità

Vito Albino, Nunzia Carbonara, Ilaria Giannoccaro


Le organizzazioni si configurano sempre più come sistemi complessi le cui prestazioni e dinamiche sono il risultato dell'interazione spontanea tra numerosi attori eterogenei (individui ed imprese), che co-evolvono con un ambiente competitivo in continuo cambiamento. Per studiare e analizzare i fenomeni organizzativi complessi sono necessari nuovi approcci teorici e metodologici.


Questo volume nasce come supporto a chiunque sia interessato a trattare la complessità insita nelle organizzazioni. In particolare, il volume presenta un insieme di contributi sviluppati da autorevoli studiosi nazionali e internazionali che analizzano le organizzazioni utilizzando la teoria della complessità e ne spiegano le dinamiche utilizzando nuovi modelli di simulazione basati su agenti autonomi intelligenti.


Il volume è pensato per incontrare gli interessi espressi sia dal mondo accademico sia dal mondo dell'impresa. Si presentano, infatti, i principali concetti della teoria della complessità, si spiega perché le organizzazioni sono sistemi adattativi complessi, si propongono nuovi modelli organizzativi in grado di affrontare la complessità dello scenario competitivo attuale e si discutono i risultati di alcune prime ricerche in cui la teoria della complessità e i modelli di simulazione ad agenti sono applicati allo studio delle organizzazioni e dei sistemi inter-organizzativi, con particolare attenzione ai distretti industriali.


Il volume offre dunque agli studiosi delle organizzazioni un approccio scientifico innovativo basato sulla teoria della complessità e sui modelli di simulazione ad agenti, e ai manager una guida interpretativa per affrontare la complessità dei sistemi in cui si trovano ad operare.

Vito Albino è Professore ordinario di Gestione dell'Innovazione e dei Progetti presso la I Facoltà di Ingegneria del Politecnico di Bari.

Nunzia Carbonara è Ricercatrice in Ingegneria Economico-Gestionale e docente di "Economia e Organizzazione Aziendale" presso la I Facoltà di Ingegneria del Politecnico di Bari.

Ilaria Giannoccaro, è Ricercatrice in Ingegneria Economico-Gestionale e docente di "Strategia e Sistemi di Pianificazione" presso la I Facoltà di Ingegneria del Politecnico di Bari.

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Editore
FrancoAngeli
ISBN
88-464-6973-9
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by cmazzuc last modified 06-10-2009 21:24
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