ComplexLab

  La moderna Teoria della Complessità ha insegnato agli scienziati, ma non ancora a tanti managers, che lo studio teorico serve ma non basta, anzi: talvolta può essere controproducente perché condizionante e fuorviante!

  La vera capacità essenziale nel mondo contemporaneo dominato dalla complessità e dalle dinamiche caotiche è sia quella di imparare ad ascoltare i "segnali deboli"  in ogni contesto, sia di immaginare i possibili scenari che scaturiscono dalle intrinsecamente imprevedibili biforcazioni dell'evoluzione.

  Il vero talento consiste proprio in ciò: saper immaginare nuovi mondi prima e meglio di altri!

  Ma il talento non s'impara dai libri o dalle esperienze altrui, mentre è altrettanto vero che i libri e le esperienze altrui sono utili per riordinare e dare un senso alle esperienze personali.

  E' quindi solo dalle esperienze personali che si può partire per imparare sia ad ascoltare i segnali dei cambiamenti, sia a immaginare mondi impensati.   Solo interiorizzando un sapere pratico (phronesis) si può comprendere il sapere altrui e iil mondo intorno a noi.

  Nietzsche aveva ben capito ciò che le moderne discipline della complessità hanno dimostrato 100 anni dopo: le lezioni altrui vanno ripetutamente "falsificate" da nuove esperienze personali, per creare nuove lezioni "più fedeli" alla realtà delle precedenti, ma mai abbastanza da resistere indenni a successive "falsificazioni" da parte di nuove osservazioni ed esperienze proprie!